Histoire et Valeurs

Green Silver est né du parcours singulier de son fondateur, à la confluence de sa passion professionnelle pour le conseil en gestion de fortune et de sa passion personnelle pour la vie de l’esprit, la culture et la philanthropie. C’est ce double ADN qui porte et anime, au quotidien, l’action du Family Office auprès des personnes, familles et organisations qu’il accompagne.

Nos valeurs

Excellence

La recherche d’excellence est à la genèse de Green Silver et constitue son horizon quotidien. 

Elle guide ses choix, des plus stratégiques aux plus opérationnels. Elle est au coeur de notre démarche de conseil et d’accompagnement.

Confidentialité

Elle est une valeur centrale de Green Silver. Elle est garante du lien d’absolue confiance que nous entretenons avec les familles et les organisations que nous accompagnons.

Transparence

Elle est indissociable de notre démarche fondée sur la confiance et la pédagogie. Chez Green Silver nous considérons que l’accès de nos clients à une pleine compréhension et à une information précise de leur situation est le socle d’une relation d’accompagnement sereine et féconde dans la durée.

Efficience

L’efficience est pour nous synonyme de pragmatisme, de clairvoyance et d’efficacité. Des valeurs fondamentales à nos yeux pour la conduite de notre activité.

Bienveillance

La bienveillance est pour nous l’expression fondamentale du respect, de la considération et de la prévenance que nous portons à chaque personne/famille accompagnée et plus largement à chaque être humain.

Fidélité

A nos yeux, l’une des vertus discrètes mais cardinale des "êtres de valeur" et le fondement des plus inspirantes aventures et relations humaines.

Probité


Pour nous, une éminente valeur professionnelle, éthique et spirituelle, exprimant un lien intime et vécu à la conscience et à la vérité. Le fondement de tous les authentiques compagnonnages professionnels et humains.

Écoute

Nous tenons l’écoute véritable comme l’une des plus hautes formes de l’action, la source des réalisations les plus qualitatives et le fondement de notre mission d’accompagnement.

Innovation

Elle est dans l’adn de Green Silver et se décline sur tous les plans de son activité y compris dans sa perspective d’impact sociétal.

L’innovation trouve à nos yeux son plein et véritable sens quand elle permet une existence humaine plus simple, plus qualitative, plus inspirée, plus heureuse...

Simplicité


Elle est au coeur de notre relation d’accompagnement.


Elle caractérise les liens d’authenticité, de non jugement et de fidélité qui fondent notre relation à chaque personne/famille accompagnée.

Excellence
Confidentialité
Transparence
Efficience
Bienveillance
Fidélité
Probité
Écoute
Innovation
Simplicité

Initialement orienté vers une carrière d’enseignant chercheur en « Histoire des représentations » (IHMC, Panthéon-Sorbonne), Cyril quitte finalement son école doctorale pour redescendre dans son sud natal où il commence, après un DESS en « Stratégies du développement culturel », sa vie professionnelle comme responsable administratif et financier de Centre Culturel.

En 2006, suite au « hasard » d’une rencontre, il entre dans le groupe financier où il travaillera pendant près de 18 ans comme private wealth manager/inspecteur expert. Il se passionne alors pour la « matière patrimoniale » et se forme au plus haut niveau (Paris, Londres, Luxembourg, Genève). Il accompagne des familles, souvent sur plusieurs générations, dans la structuration juridique et fiscale, l’optimisation de la gestion d’actifs et la transmission de leur patrimoine ; de même que la réalisation, pour certaines d’entre elles, de leur projet philanthropique.

Il est diplômé de l’ESSEC (MS Direction financière), de l’ESCP (MS International wealth management) et de l’AUREP (Diplômes de 3ème cycle d’Expert en Gestion de Patrimoine, d’Ingénierie du Chef d’entreprise et d’Ingénierie en allocation d’actifs patrimoniaux). Il est également Maître es Histoire de l’art de l’Université de Provence.

Son activité de conseil en gestion de fortune le conduit par ailleurs à travailler sur différents projets philanthropiques faisant écho à sa formation initiale et sa passion intime, depuis toujours, pour la vie de l’esprit, la culture et les sciences humaines.

Au-delà de son activité professionnelle il s’engage à titre personnel, dès le milieu des années 2000, dans l’action philanthropique.

Il se passionne également pour les rapports entre la finance et la philanthropie, entre les sphères « for profit » (liée à l’économie et au commerce) et « non profit » (liée à l’intérêt général et au bien commun).

La Fondation Archéologique Pierre Mercier, Cyril Coste, 2013.

L’archéologie face aux enjeux contemporains, Musée de l’Homme, 1er juin 2023. Cyril Coste, Gabriel Léger, Aurélie Clémente-Ruiz.

Son parcours académique, sa pratique professionnelle et son cheminement personnel, nourrissent progressivement sa vision d’une gestion de fortune envisagée à partir de la globalité de « l’expérience humaine ».

Il imagine et expérimente alors une démarche tenant véritablement compte des présupposés immatériels au coeur de toute « vie patrimoniale », et dont la vocation ultime soit de servir un accomplissement global, « matériel et immatériel », de la personne humaine.

Une gestion de fortune tournée vers l’excellence opérationnelle et qui contribue, tout à la fois, à permettre une vie plus sereine, plus signifiante, plus reliée aux valeurs essentielles de chaque personne et famille accompagnée.